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empleo público

16/10/2023@18:45:42

El Ayuntamiento de Galapagar incorporará a su plantilla a 18 trabajadores desempleados gracias a una subvención el Programa de Activación Profesional, que permitirá contratar a estos trabajadores durante ocho meses. Es la primera vez en más ocho años que el Consistorio consigue entrar en esta convocatoria de ayudas.

A partir de septiembre, el Ayuntamiento de Collado Villalba iniciará un proceso de estabilización del empleo temporal que culminará en octubre de 2024 y afectará a 79 empleados interinos, tanto funcionarios como laborales.

El Ayuntamiento de Guadarrama ha abierto una oferta de empleo público para cubrir cuatro plazas de Técnico de Administración General, TAG. Hasta el 26 de junio los interesados pueden presentar sus solicitudes a través de la sede electrónica del Ayuntamiento.

El Ayuntamiento de Moralzarzal ha llegado a un acuerdo con la representación de los Empleados Públicos del Consistorio que permitirá la firma de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que afectará tanto al personal funcionario como al laboral.

El Ayuntamiento de Moralzarzal ha incorporado a un total de 15 trabajadores a través del Programa de Reactivación Profesional para personas desempleadas de larga duración, que desempeñarán sus funciones hasta el próximo 30 de abril.

El Ayuntamiento de Guadarrama contratará a 30 desempleados, de forma eventual durante seis meses, a través del programa de Reactivación Profesional impulsado desde la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid.

Esta semana se han incorporado a sus puestos de trabajo los 14 jóvenes que se han incorporado al Ayuntamiento de El Escorial a través del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, financiado con los fondos europeos Next Generation dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Comunidad de Madrid.

En Hoyo de Manzanares, ya se han incorporado a su puesto de trabajo la práctica totalidad de los jóvenes desempleados que trabajarán durante un año en el Consistorio en el marco del Programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea.

El Ayuntamiento de Guadarrama ha publicado la convocatoria para la incorporación a su plantilla de una plaza de técnico medio de Medio Ambiente a través de un proceso de selección, mediante el sistema de concurso-oposición.

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba ha aprobado la Oferta de Empleo Público para 2023, con un total de 31 puestos de trabajo a cubrir por acceso libre, consolidación del empleo temporal y promoción interna. De esas plazas, siete corresponden a agentes de Policía Local.

El Ayuntamiento de El Escorial, a través de la Concejalía de Formación, Empleo y Desarrollo Local, ha contratado a 28 desempleados, todos parados de larga duración mayores de 30 años, en el marco del Programa de Reactivación Profesional. Las contrataciones se realizan por un período de seis meses.

El Ayuntamiento de Collado Villalba contratará desde el 31 de octubre, dentro del Programa de Reactivación Profesional, a 49 desempleados de larga duración, mayores de 30 años, que desempeñarán tareas en las áreas de Juventud, Obras, Desarrollo Local, Participación Ciudadana, Cultura, Sanidad, Educación, Deportes y Urbanismo.

El Ayuntamiento de El Escorial tiene previsto contratar a 30 personas, desempleados mayores de 30 años, gracias a una subvención del Programa de Reactivación Profesional de personas desempleadas de larga duración promovido por la Dirección General del Servicio Público de Empleo y la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.

Cuatro trabajadores se han incorporado al Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial dentro del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, que se desarrolla en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea.

El Ayuntamiento de Las Rozas ha abierto una convocatoria dirigida a la creación de una bolsa de empleo con la que se pueda atender “las necesidades temporales, urgentes e inaplazables motivadas por bajas por incapacidad laboral, sustituciones y otras circunstancias” que puedan surgir en los puestos de trabajo en la categoría de Auxiliar Administrativo en el Consistorio.


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