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empleo público

03/07/2024@14:35:55

El Ayuntamiento de Galapagar ha ampliado en cuatro plazas la convocatoria para ampliar la plantilla de la Policía Local, que se suman a las 11 que se convocaron el pasado mes de junio. En total, serán 15 los nuevos agentes que se incorporarán al servicio en la localidad.

El Ayuntamiento de Galapagar acaba de publicar en el BOE la convocatoria de 11 nuevas plazas de Policía Local. Se ofertan mediante el sistema de concurso oposición en la Categoría de Policía, Grupo C, Subgrupo C1, pertenecientes a la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Escala del Cuerpo de Policía Local Básica, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2024.

El Ayuntamiento de Galapagar incorporará a su plantilla a 18 trabajadores desempleados gracias a una subvención el Programa de Activación Profesional, que permitirá contratar a estos trabajadores durante ocho meses. Es la primera vez en más ocho años que el Consistorio consigue entrar en esta convocatoria de ayudas.

El Ayuntamiento de Guadarrama ha publicado la convocatoria para la incorporación a su plantilla de una plaza de técnico medio de Medio Ambiente a través de un proceso de selección, mediante el sistema de concurso-oposición.

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba ha aprobado la Oferta de Empleo Público para 2023, con un total de 31 puestos de trabajo a cubrir por acceso libre, consolidación del empleo temporal y promoción interna. De esas plazas, siete corresponden a agentes de Policía Local.

El Ayuntamiento de El Escorial, a través de la Concejalía de Formación, Empleo y Desarrollo Local, ha contratado a 28 desempleados, todos parados de larga duración mayores de 30 años, en el marco del Programa de Reactivación Profesional. Las contrataciones se realizan por un período de seis meses.

El Ayuntamiento de Collado Villalba contratará desde el 31 de octubre, dentro del Programa de Reactivación Profesional, a 49 desempleados de larga duración, mayores de 30 años, que desempeñarán tareas en las áreas de Juventud, Obras, Desarrollo Local, Participación Ciudadana, Cultura, Sanidad, Educación, Deportes y Urbanismo.

El Ayuntamiento de El Escorial tiene previsto contratar a 30 personas, desempleados mayores de 30 años, gracias a una subvención del Programa de Reactivación Profesional de personas desempleadas de larga duración promovido por la Dirección General del Servicio Público de Empleo y la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.

El Ayuntamiento de Galapagar ha anunciado el inicio del proceso para la contratación de tres jóvenes menores de 30 años dentro del programa de Fomento del Empleo Juvenil en las Corporaciones locales. La contratación será a tiempo completo durante 8 meses para los puestos de animador juvenil, técnico deportivo y auxiliar administrativo.

A partir de septiembre, el Ayuntamiento de Collado Villalba iniciará un proceso de estabilización del empleo temporal que culminará en octubre de 2024 y afectará a 79 empleados interinos, tanto funcionarios como laborales.

El Ayuntamiento de Guadarrama ha abierto una oferta de empleo público para cubrir cuatro plazas de Técnico de Administración General, TAG. Hasta el 26 de junio los interesados pueden presentar sus solicitudes a través de la sede electrónica del Ayuntamiento.

El Ayuntamiento de Moralzarzal ha llegado a un acuerdo con la representación de los Empleados Públicos del Consistorio que permitirá la firma de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que afectará tanto al personal funcionario como al laboral.

El Ayuntamiento de Moralzarzal ha incorporado a un total de 15 trabajadores a través del Programa de Reactivación Profesional para personas desempleadas de larga duración, que desempeñarán sus funciones hasta el próximo 30 de abril.

El Ayuntamiento de Guadarrama contratará a 30 desempleados, de forma eventual durante seis meses, a través del programa de Reactivación Profesional impulsado desde la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid.

Esta semana se han incorporado a sus puestos de trabajo los 14 jóvenes que se han incorporado al Ayuntamiento de El Escorial a través del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, financiado con los fondos europeos Next Generation dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Comunidad de Madrid.


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