En el caso del sindicato UGT, lo hace porque consideran que el cálculo del coste de los salarios de la plantilla de la que deberá hacerse cargo la adjudicataria, no se ha tenido en cuenta el nuevo convenio colectivo para la recogida de basuras y limpieza viaria, en el que las tablas salariales han aumentado. El segundo recurso lo ha interpuesto una empresa que considera que el contrato debería haberse dividido en lotes y que además, denuncia que no se ha tenido en cuenta la Ley de Residuos en lo referido sobre los contratos para cumplir con las obligaciones de recogida, transporte y tratamiento de residuos textiles y de muebles y enseres.
Ha sido el PSOE de Torrelodones el que ha dado a conocer la existencia de estos recursos. Su portavoz, Rodrigo Bernal, ha recordado que “los pliegos del contrato que ahora mismo está en vigor también fueron recurridos por el mismo motivo, que no estaba inicialmente dividido en lotes y vemos que se ha vuelto a caer en el mismo error. Los pliegos anteriores fueron tumbados por razones muy similares a las que esgrimen los actuales recurrentes”.
Con estos procesos abiertos, además, desde el PSOE manifiestan su temor a que “si vuelven a prosperar, estaremos abocados a un inevitable retraso en la adjudicación de un servicio tan importante como el de la limpieza y la recogida de basuras”.
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