El Acuerdo-Convenio del personal funcionario, acompañado del Anexo II de Policía Local y el Anexo III relativo a la formación, así como del Convenio Colectivo para el personal laboral del Ayuntamiento de Galapagar para el período 2021-2024, junto con Anexo II de formación, fue aprobado por unanimidad en el Pleno celebrado este jueves 24 de junio.
El acuerdo se ha conseguido gracias al proceso de negociación que se inició el 4 de octubre de 2019, desarrollándose a lo largo de once sesiones de la Mesa de Negociación para, finalmente, llegar a un acuerdo el pasado 25 de mayo con todas las secciones sindicales (UGT, CSIF, CPPM y SITG) que representan a todos los empleados públicos del Ayuntamiento de Galapagar.
El último Convenio regulador de las condiciones de trabajo para el personal laboral del Ayuntamiento se suscribió en el ejercicio 1991-1992 y no se volvió a renovar, a pesar de que se intentaron iniciar diferentes procesos de negociación en los años 2004, 2005, 2006, 2009 y 2010, sin embargo, es ahora cuando por fin el Ejecutivo galapagueño se ha sentado para escuchar las peticiones que ya venían reclamando en el pasado los trabajadores municipales, tras más de 30 años sin existir un convenio adaptado a sus necesidades y del que podrán beneficiarse gracias a la aprobación del Pleno.
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