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Collado Villalba contrata a 36 desempleados a través del programa de ‘Activación Profesional’
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(Foto: Ayuntamiento de Collado Villalba)

Collado Villalba contrata a 36 desempleados a través del programa de ‘Activación Profesional’

Por Redacción MasVive
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redaccionmasvivecom/9/9/17
miércoles 15 de noviembre de 2023, 17:13h
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El Ayuntamiento de Collado Villalba ha contratado a 36 personas desempleadas, por un periodo de ocho meses y a jornada completa, a través de una nueva edición del programa de ‘Activación Profesional’, que ha contado con una inversión de más de 742.000 euros, financiados a través de una subvención de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid y fondos del Servicio Público de Empleo Estatal, con una aportación municipal de 80.000 euros.

Esta mañana, la alcaldesa, Mariola Vargas, junto a la concejala de Formación y Empleo, Estela Mosquera, han dado la bienvenida a los participantes, que se integrarán en el Área de Obras y Servicios Generales municipales, en perfiles tan diversos como albañil, pintor, electricista y personal de limpieza

El programa ofrece la realización de un período de experiencia profesional y de formación en competencias transversales de una duración de 80 horas, en los módulos de sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación y prevención de riesgos laborales

“El programa tiene como finalidad fomentar la contratación de personas desempleadas, con el objetivo de proporcionarles el refuerzo de sus competencias profesionales, capacidades y habilidades y de esta manera impulsarlas para la posterior búsqueda de empleo”, ha señalado durante la presentación la alcaldesa, Mariola Vargas.

Por su parte, la edil de Empleo, Formación y Desarrollo Local, Estela Mosquera, ha resaltado “la importancia de esta acción, que permite la activación laboral de personas desempleadas, especialmente aquellas que llevan mucho tiempo en esta situación, a las que, una vez finalizado el programa, seguiremos prestando apoyo a través de la Agencia de Colocación y otros recursos municipales, para conseguir el objetivo final; su plena integración en el mercado laboral”.

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