Quieren así una respuesta institucional a las noticias que hablan de “la posibilidad de realización de un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) que afectaría a un tercio de la plantilla, además de recortes en sus salarios y condiciones laborales, con las consecuencias para el desempleo que tendría en el municipio, y el impacto económico en más de 100 familias”, señalan en un comunicado conjunto.
Los grupos municipales firmantes, han presentado esta moción de urgencia “con la intención de convertirla en declaración institucional”. Con ella quieren “mostrar apoyo y solidaridad” a los trabajadores y sus familias, “que ven cómo su futuro está en riesgo”, aunque reconocen que se trata “de una cuestión de carácter laboral y que el margen de actuación política desde la administración local es muy escaso y reducido”.
Además de este acto de solidaridad, el otro acuerdo de la moción pide que el Ayuntamiento de Collado Villalba actúe como mediador entre la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores, “instando a ambas partes a la búsqueda de un acuerdo que resulte lo menos doloroso y lo más satisfactorio posible para ambas partes”, en respuesta “al impacto laboral que tendría la puesta en marcha de este ERE en los datos de desempleo del municipio y en las familias villalbinas”.
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