www.masvive.com
Más de 1.800 personas han participado en las actividades de formación para el empleo de Las Rozas
Ampliar
(Foto: Ayuntamiento de Las Rozas)

Más de 1.800 personas han participado en las actividades de formación para el empleo de Las Rozas

Por Redacción MasVive
x
redaccionmasvivecom/9/9/17
martes 16 de agosto de 2022, 10:25h
Add to Flipboard Magazine.

El Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Las Rozas ha reunido a más de 1.800 personas en sus actividades y cursos de formación en el periodo de septiembre de 2021 a julio de 2022. Solo en materia de formación para la búsqueda de empleo, se han organizado más de 80 webinars, que han contado con la colaboración de más de 35 ponentes.

Las competencias para el mercado digital, el uso de Linkedin, las estrategias de networking y otras herramientas para la búsqueda de empleo han sido los temas más demandados en estas sesiones. La Concejalía programa convocatorias periódicas en temas clave para el proceso de búsqueda de empleo, tales como el diseño de CV de impacto; las entrevistas de selección; el uso de redes sociales como herramientas para la búsqueda de empleo; la gestión emocional para encontrar empleo; así como “planes de acción”, es decir, itinerarios personalizados a la medida de los diferentes perfiles profesionales. Esta periodicidad (cada dos meses) permite a los usuarios tener siempre próxima una cita para entrenar habilidades y prepararse a fondo para la búsqueda de empleo.

Eventos con empresas

Además, se han organizado varios eventos con empresas para informar a los interesados sobre el mercado laboral en determinados sectores, perfiles más demandados, así como ofertas y oportunidades de empleo, encuentros en los que los interesados pueden conocer y hablar directamente con los responsables de contratación de dichas organizaciones.

Así, durante los últimos meses se han celebrado dos ediciones del Encuentro de Empleo Juvenil, una cita con el público más joven del municipio, que contaron con más de 70 participantes y la colaboración de empresas del sector ocio y tiempo libre, restauración, empresas de perfil técnico o el mercado inmobiliario.

El calendario, así como las inscripciones, –aunque los servicios son totalmente gratuitos es preciso registrase antes- se gestionan a través del canal que la Concejalía tiene abierto en la plataforma Eventbrite Las Rozas.

Aula Digital

Por otro lado, el Ayuntamiento ofrece cursos gratuitos para adquirir y mejorar competencias digitales y conocimientos técnicos, con el foco en los temas más demandados por las empresas. De esa forma se mejora la empleabilidad y se contribuye al reciclaje profesional de las personas interesadas.

Así, se ofertan hasta 200 becas al año para realizar cursos en Codecademy, plataforma de referencia internacional, especializada en programación, desarrollo de software y datos. Las becas se otorgan de forma preferente a personas en ERTE o en situación de desempleo empadronadas en Las Rozas. De esta forma las personas interesadas pueden iniciarse o mejorar sus habilidades de programación y trabajo con datos en distintos lenguajes y herramientas.

La oferta formativa disponible en el Aula Digital se completa con cursos online en las áreas de Ofimática, Idiomas, Gestión y Administración, Técnicas de ventas y marketing y Herramientas digitales. Además, los interesados disponen de un catálogo de recursos formativos gratuitos ofrecidos por las principales empresas y plataformas tecnológicas del mundo, como Google, Amazon, Facebook o Microsoft, que permiten formarse tanto a particulares como a empresas.

Orientación laboral y agencia de colocación

Por su parte, la plataforma de empleo de la Agencia de colocación del Ayuntamiento de Las Rozas cuenta con cerca de 800 usuarios dados de alta como demandantes de empleo y casi 200 empresas, las cuales han publicado un total de 265 ofertas de trabajo en 2022.

Este servicio, totalmente gratuito, que colabora con pymes y comercios, ahorra a las empresas tiempo y esfuerzo en la búsqueda de candidatos para cubrir sus puestos, ya que el equipo técnico de la agencia de colocación realiza la preselección conforme al perfil definido previamente.

Los puestos más demandados incluyen restauración, administración (contables, atención al cliente), teleoperadores, comerciales, profesores, y oficios (electricistas, tornero, pescadero) y transportistas. Retomando la actividad estival se solicitan monitores de actividades extraescolares y de campamento. Al mismo tiempo crecen progresivamente las ofertas específicas de perfiles como técnico de sistemas, Ingeniero Industrial Mecánica, Técnico electrónico, Filmmaker/[email protected] de contenidos, entre otras.

El servicio, que incluye asesoramiento, orientación y atención presencial a los demandantes de empleo, se presta en las oficinas del distrito centro (Avenida Doctor Toledo 44) y del distrito Sur (calle Kálamos 32), previa cita. Se puede escribir a [email protected] o llamar al teléfono 917 579 428.

¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (0)    No(0)
Compartir en Google Bookmarks Compartir en Meneame enviar a reddit compartir en Tuenti Compartir en Yahoo

+
0 comentarios

© MasVive · [email protected] · Tf. 649 899 955