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Formación

29/09/2025@18:11:32

El Ayuntamiento de Galapagar, a través del área de Inclusión y en colaboración con la concejalía de Recursos Humanos, ha puesto en marcha un programa de formación dirigido a trabajadores municipales y al tejido empresarial del municipio con el fin de avanzar en la atención inclusiva y en la comprensión de la neurodiversidad.

Torrelodones acogerá el próximo 25 de octubre un curso de pilotaje de drones, una iniciativa en la que colaboran el Sindicato Unificado de Policía (SUP), Serás Formación, IbericaDron, DSD Drones y el Instituto de Seguridad Pública y Emergencias (IPSE).

La alcaldesa de Torrelodones, Almudena Negro, y el concejal de Deportes, Óscar Fernández, han acompañado a la presidenta del Club Fútbol Base Deportivo Torrelodones, Sara Ramón, y miembros de su junta directiva, en el encuentro que han mantenido con el presidente de la Real Federación Madrileña de Fútbol, Paco Díez, para presentarle este nuevo proyecto deportivo.

El Ayuntamiento de Collado Villalba ha presentado, coincidiendo con la celebración del Día Mundial para la Prevención del Suicidio, un Programa Integral de Salud Mental y Prevención del Suicidio que se apoyará en cinco ejes fundamentales con diferentes actuaciones en materia de formación, prevención y atención.

El fútbol base en Collado Villalba da un paso adelante con la creación de la Unión Deportiva Villalba (UD Villalba), un nuevo club que llega para convertirse en referente de formación, inclusión y valores en el deporte tras el abandono de la localidad del CUC Villalba.

Una decena de jóvenes de entre 18 a 30 años podrán obtener un Certificado de Profesionalidad en limpieza, tras diez meses de empleo y formación en el Ayuntamiento de Guadarrama, gracias ala colaboración con el Programa de Fomento del Empleo Juvenil con Corporaciones Locales.

El Centro de Educación de Personas Adultas, CEPA Sierra de Guadarrama, ha abierto ya el periodo de matriculación para las propuestas educativas del curso 2025-2026, dirigidas a mayores de 18 años.

El Ayuntamiento de Collado Villalba ha renovado con éxito el Certificado de Calidad ISO 9001:2015 en el área de Empleo y Formación, para sus actividades de formación para el empleo. Este sello de garantía acredita que todos los procesos que la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo aplica para el desarrollo de sus actividades formativas están ajustados a procesos de calidad reconocidos y certificados.

El Ayuntamiento de Collado Villalba ha incorporado a su plantilla a 29 parados de larga duración que trabajarán en el municipio durante los próximos 8 meses dentro del Programa de Reactivación Profesional, una iniciativa que combina formación y actividad laboral.

El Centro de Educación de Personas Adultas (CEPA) Sierra de Guadarrama, ha abierto un nuevo periodo de matriculación para las propuestas educativas del curso 2025-2026. Son programas dirigidos a mayores de 18 años.

Guadarrama incorporará a diez nuevos desempleados a su plantilla, durante ocho meses, a través de un nuevo Programa Público de Empleo-Formación de la Comunidad de Madrid destinado a la Activación Profesional. Una nueva acción que tiene como objetivo la mejora en las oportunidades laborales de las personas desempleadas. Dentro de estas mismas acciones, el Ayuntamiento de Guadarrama ya ha incorporado a cuatro desempleados a la plantilla y otras diez personas más están en proceso de selección.

Vecinos por Torrelodones donará todos los beneficios de su caseta en las Fiestas de La Colonia, que se celebran desde el 16 al 19 de julio, a Vrulé, una Empresa Social destinada a la Formación en Hostelería de personas con discapacidad.

El Ayuntamiento de Collado Villalba ha incorporado a cuatro jóvenes desempleados menores de 30 años dentro del programa de fomento del empleo juvenil de activación profesional. Se trata de un contrato por un periodo de ocho meses a jornada completa, en el que compaginarán tareas prácticas con formación.

El próximo miércoles 18 de junio, a partir de las once de la mañana, la Zona Joven Torreforum acogerá una sesión informativa de la Asociación sin ánimo de lucro SECOT, organizada por la Concejalía de Desarrollo Local. Se trata de una asociación de voluntarios seniors que reúne a directivos y empresarios jubilados y prejubilados que tienen como objetivo orientar a las nuevas generaciones de emprendedores.

El paro ha descendido en Las Rozas hasta situarse durante el mes de mayo en el 4,25 por ciento. En la actualidad, hay en la localidad 2.424 inscritas en busca de empleo, de enero a mayo de este año, 86 personas han encontrado trabajo. Estas cifras sitúan a Las Rozas como el tercer municipio de más de 40.000 habitantes con menos tasa de paro de la región.

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