Nuevo programa para asesorar a empresas sobre igualdad retributiva en Las Rozas

Las Rozas ha lanzado un programa de apoyo a la igualdad retributiva en empresas, con el objetivo de que las empresas puedan anticiparse y adaptarse a los nuevos requerimientos normativos en esta materia.

Este anuncio coincide con la reciente entrada en vigor de la Directiva (UE) 2023/970, que refuerza las obligaciones de las empresas en cuanto a transparencia salarial. La iniciativa, impulsada por la concejalía de Economía, Innovación y Empleo, busca ofrecer asesoramiento, formación y acompañamiento a las empresas del municipio.

Asesoramiento técnico y formación para empresas locales

El programa incluye un servicio de asesoramiento técnico individualizado, diseñado para ayudar a las empresas a resolver dudas específicas sobre sus obligaciones relacionadas con la igualdad retributiva. Asimismo, se proporcionará orientación sobre aspectos como el registro salarial y la identificación de posibles brechas salariales.

Además del asesoramiento, se ofrecerá acompañamiento técnico especializado para la elaboración del registro retributivo. Este proceso abarca desde la recopilación de información salarial hasta su revisión final, integrando una perspectiva de género en el análisis de los datos.

Las acciones formativas también son parte fundamental del programa. El próximo 25 de junio se llevará a cabo una jornada técnica en HUB232 de El Cantizal (Calle Kálamos, 32), programada entre las 10:00 y las 11:30 horas.

Novedades normativas y compromiso con la igualdad

Durante esta sesión se tratarán, de manera práctica, las principales obligaciones derivadas de los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020, así como las novedades introducidas por la Directiva (UE) 2023/970, que entró en vigor el pasado 7 de junio de 2026. Esta normativa refuerza el marco de transparencia salarial dentro del ámbito empresarial.

Con esta iniciativa, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con el impulso de la igualdad de oportunidades y el apoyo al tejido empresarial local. Las empresas interesadas pueden obtener más información e inscribirse a través del siguiente enlace.