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Collado Villalba emprende un programa de reactivación profesional para parados de larga duración
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(Foto: Ayuntamiento de Collado Villalba)

Collado Villalba emprende un programa de reactivación profesional para parados de larga duración

Por Redacción MasVive
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redaccionmasvivecom/9/9/17
miércoles 04 de noviembre de 2020, 16:49h
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Un total de 40 parados de larga duración mayores de 30 años han comenzado este martes a participar en el programa de reactivación profesional puesto en marcha por el Ayuntamiento de Collado Villalba, desde las Áreas de Desarrollo Local y Recursos Humanos.

Esta iniciativa cuenta con una inversión total de 682.803 euros, con una subvención de la Comunidad de Madrid del 73 por ciento. El programa, con una duración de 6 meses, ofrece la realización de un período de práctica profesional y de formación, y va dirigido a personas que han acreditado tener cualificación profesional suficiente para el desempeño de la ocupación.

La alcaldesa, Mariola Vargas, ha destacado que “el programa tiene como finalidad fomentar la contratación de las personas desempleadas paradas de larga duración en una ocupación directamente relacionada con su cualificación profesional, en la realización de actividades de interés público o social, al objeto de proporcionarles el refuerzo de sus competencias profesionales y activarlas para la posterior búsqueda de empleo”.

El perfil de las personas participantes en este proyecto es diverso (operarios, administrativos, técnicos en promoción económica…) y se distribuirán en diferentes áreas municipales: Servicios Sociales, Obras, Desarrollo Local, Urbanismo, Hacienda, Cultura, Juventud, Comunicación, Mujer.

Durante su participación en el programa la persona desempleada participante recibirá un servicio específico de orientación profesional, con un contrato a jornada completa. Recibirán formación en competencias de muy diversa índole, con fuerte incidencia en el empleo, tales como: formación en tecnologías de la información y las comunicaciones; formación en competencias generales (trabajo en equipo, prevención de riesgos laborales, habilidades sociales u otras); formación relacionada con valores individuales y sociales; formación en los idiomas más hablados o los correspondientes a economías emergentes. El número total de horas de formación será de 90.

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