www.masvive.com

empleo

18/10/2022@17:37:20

El Ayuntamiento de Las Rozas, a través de Las Rozas Next, celebrará el próximo 18 de noviembre la primera edición de U-Match Las Rozas, un evento en formato feria que se celebrará en el recién inaugurado Hub232 Las Rozas y que busca conectar y promover el contacto entre estudiantes universitarios y de formación profesional de grado superior (preferentemente de las ramas STEM), con las empresas, para facilitarles el acceso a prácticas.

El Ayuntamiento de Collado Villalba pone en marcha una nueva edición del Club de Empleo para el último trimestre de 2022, una serie de acciones formativas destinadas a mejorar la empleabilidad de quienes están buscando trabajo o quieren avanzar hacia una mayor estabilidad y calidad en el empleo.

Demandantes de empleo y empresas de la zona se darán cita el miércoles 5 de octubre en el primer Foro de Empleo Las Rozas, organizado por el Ayuntamiento para dinamizar el mercado laboral local. El primer encuentro se dedicará perfiles de atención al cliente y administrativos, dos ocupaciones muy demandadas en la localidad.

Los agentes económicos y sociales de Collado Villalba se han dado cita este miércoles, 28 de septiembre, en una nueva reunión de la Mesa Local por el Empleo, que han presidido la alcaldesa de la localidad, Mariola Vargas, y el concejal de Empleo, Adan Martínez.

El Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Las Rozas ha reunido a más de 1.800 personas en sus actividades y cursos de formación en el periodo de septiembre de 2021 a julio de 2022. Solo en materia de formación para la búsqueda de empleo, se han organizado más de 80 webinars, que han contado con la colaboración de más de 35 ponentes.

El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares ha recibido una subvención del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para la contratación de jóvenes desempleados a los que se les dará así su primera oportunidad laboral en la Administración Pública.

El Ayuntamiento de Collado Villalba ha firmado este miércoles un convenio de colaboración en materia de empleo con la empresa Valoriza Medio Ambiente, encargada de los servicios de recogida de residuos sólidos urbanos, limpieza viaria y mantenimiento de parques y jardines.

El mes de abril se ha cerrado con buenas cifras de empleo para Las Rozas, que ha registrado un descenso interanual del paro del 21,38 por ciento. Con una tasa del 5,4 por ciento, la localidad se sitúa en el 4º puesto del ranking nacional de municipios con menos paro de España, por detrás de Boadilla del Monte, Sant Cugat del Vallés y Pozuelo de Alarcón, y por delante de Majadahonda.

Se busca auxiliar de geriatría. O cocinero. Auxiliar administrativo. Psicóloga. Profesora. Repartidor a domicilio. Albañiles. Recepcionista. Limpiadora. Contable. Aparejador. Monitor de extraescolares… hasta no hace mucho, para encontrar estas ofertas, había que hacerse con un periódico y un bolígrafo e ir pacientemente rodeando ofertas de trabajo.

El Ayuntamiento de Guadarrama, a través de la Concejalía de Desarrollo Local, ha presentado una nueva edición de los cursos de formación para ayudar a personas en situación de desempleo y a quienes quieran iniciar un proyecto empresarial de futuro.

La Agencia de Colocación de Collado Villalba gestiona actualmente una oferta de trabajo de la empresa Valoriza Servicios Medioambientales para que cuatro personas, con certificado de discapacidad de al menos el 33 por ciento, puedan acceder a un empleo como peones de jardinería.

La Comunidad de Madrid ha registrado la mayor caída de paro de España en el segundo trimestre del año con un -14% de desempleados (59.700). La media nacional ha sido menor al registrar un -8%, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2022 conocidos hoy.

El Ayuntamiento de Guadarrama ha anunciado que contratará a veinte jóvenes desempleados, por periodo de un año, gracias a la subvención solicitada dentro del programa de primer empleo Next Generation EU.

Collado Villalba ha celebrado este miércoles, 25 de mayo, la VIII Feria del Empleo de la localidad, una iniciativa de la Concejalía de Empleo, Formación y Empresas en la que han participado 33 empresas e instituciones de la zona, que han ofertado 265 puestos de trabajo, proporcionando información sobre sus procesos de selección.

El Área de Empleo y Formación de San Lorenzo de El Escorial ha planificado nuevos seminarios en competencias digitales y cursos profesionales los próximos meses de mayo y junio para las personas del municipio que se encuentran en situación de búsqueda de empleo.


© MasVive · [email protected] · Tf. 649 899 955