El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares ha dado a conocer su Plan Anual de Formación 2026, una iniciativa que busca fortalecer la competitividad de las empresas y emprendedores locales. Este plan se enmarca dentro de una estrategia más amplia destinada a potenciar el tejido económico del municipio, centrada en la capacitación, la innovación y la sostenibilidad.
La presentación del plan tuvo lugar el pasado miércoles en un acto presidido por la alcaldesa Victoria Barderas y la concejal de Comercio, Consumo y Turismo, Rocío Cabrera. El evento también contó con la participación del director general de Autónomos y Emprendimiento de la Comunidad de Madrid, Nikolay Yordanov, así como otros representantes públicos y empresariales.
Formación gratuita para el desarrollo empresarial
Este programa formativo es gratuito y está dirigido a empresas, profesionales y emprendedores del municipio. Se plantea como una herramienta clave para mejorar la competitividad local, fomentar una cultura emprendedora y anticipar los desafíos normativos y digitales que enfrenta el entorno empresarial.
El Plan Anual responde a la necesidad de dotar a las empresas con competencias esenciales en áreas como digitalización, innovación y adaptación a nuevos marcos regulatorios. Su enfoque práctico busca alinearse con las demandas reales del mercado laboral.
Objetivos claros: capacitación y sostenibilidad
Entre los objetivos prioritarios del plan se encuentran:
- Fomentar la cultura emprendedora.
- Aumentar el acceso a instrumentos de financiación empresarial.
- Incorporar herramientas digitales e inteligencia artificial en la gestión.
- Afrontar los nuevos requerimientos en facturación electrónica.
- Crear espacios para el encuentro y colaboración entre empresas.
Las iniciativas incluirán un itinerario completo sobre emprendimiento, formación en financiación empresarial, competencias digitales, redes sociales, liderazgo y gestión de personas, además de sesiones específicas sobre facturación electrónica y cumplimiento normativo.
Victoria Barderas: “el desarrollo municipal no se improvisa; se construye con estrategia y políticas públicas efectivas”.
Puesta en valor del empleo local
La implementación del plan se llevará a cabo en colaboración con entidades especializadas que aseguran una oferta formativa de calidad. La alcaldesa, Victoria Barderas, destacó durante la presentación que este plan consolida la formación como un eje estratégico para el desarrollo local, contribuyendo al fortalecimiento del tejido empresarial.
Barderas aseguró que “el desarrollo municipal no se improvisa; se construye con estrategia y políticas públicas efectivas”, subrayando el esfuerzo presupuestario realizado por su equipo en materia de formación e impulso empresarial, con una inversión total proyectada de 253.300 euros.
A esta cifra se suma una aportación superior a 200.000 euros por parte de la Comunidad de Madrid para apoyar el desarrollo local. Según datos recientes, estas políticas han permitido reducir la tasa de desempleo en más de un 3 %, pasando del 9 % en 2020 al actual 5,3 % registrado en enero de 2026.
Apuesta regional por el emprendimiento local
Nikolay Yordanov felicitó durante la presentación al Ayuntamiento por esta iniciativa y reafirmó el compromiso del Gobierno regional con el apoyo al tejido empresarial: “Desde la Comunidad apostamos por el municipalismo para desarrollar empleo y formación”. Durante 2025, un total de 31 proyectos locales recibieron apoyo financiero regional, destacando también que 24 mujeres mejoraron sus capacidades digitales, lo cual contribuye a cerrar brechas de género en el ámbito empresarial.
A lo largo del año 2026, el Plan Anual permanecerá abierto a todos aquellos interesados en fortalecer su capacitación profesional. Para inscribirse gratuitamente, los interesados pueden acceder al siguiente enlace: https://linktr.ee/PlanAnualFormacionHoyo.
Si (
No(
