El Ayuntamiento de Collado Villalba, a través del Área de Empleo, Formación, Creación de Empresas y Desarrollo Local, pone en marcha la segunda edición del Club de Empleo, un programa de formación gratuita que apuesta por una visión integral de la empleabilidad y por la preparación de los participantes ante las nuevas necesidades del mercado laboral.
Bajo el concepto 'Candidato 360°', esta nueva edición propone trabajar el perfil profesional desde todas sus dimensiones: competencias digitales, inteligencia artificial, habilidades personales, comunicación, inteligencia emocional y capacidad para poner en valor el propio talento.
Diez talleres para un candidato preparado
El mercado laboral evoluciona y, con él, también las competencias que necesitan las empresas. Por ello, el Club de Empleo incorpora de forma transversal el uso de la inteligencia artificial y las herramientas en la nube, junto con contenidos de carácter técnico y habilidades personales. La programación se compone de diez talleres, con formación en Excel, Power BI, ofimática, herramientas en la nube, inteligencia artificial, sedes electrónicas, creación de páginas web y WordPress, además de talleres centrados en la confianza, la comunicación y la inteligencia emocional.
Del aprendizaje a la oportunidad
La segunda edición del Club de Empleo se desarrollará durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2026. La concejala de Empleo, Formación, Empresas y Desarrollo Local, Yolanda Martínez, ha indicado que "la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías abren nuevas posibilidades. En este sentido, nuestro compromiso es que nadie se quede atrás. Por eso apostamos por una formación práctica, gratuita y accesible, que combine la especialización digital con el desarrollo del talento humano".
Más información e inscripciones en www.colladovillalba.es/club-de-empleo2, en el Área de Desarrollo Local (calle Rincón de las Eras, 10), en el teléfono 91 279 51 51 o en [email protected].
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