Hay que revisar los modelos vigentes

Centrándose en seis ejes de actuación (de los doce de los que se compone la Ley), destacaron estudios que han sacado a la luz datos como que las mujeres tienen un salario bruto anual un 28% menor que los hombres
Se habló también de la desigualdad que sigue existiendo en tareas domésticas y de educación de hijos, así como en el necesario cambio que se ha de producir en el modelo de igualdad vigente, no sólo en el mercado laboral, sino en todos los campos. Para un cambio de mentalidad, es necesario revisar los modelos vigentes, superar antiguos conceptos de roles y, entre todos, esforzarnos para alcanzar una verdadera paridad en la que, dentro de nuestras particularidades de género, todos seamos iguales en derechos y obligaciones. Esta charla tendrá una segunda parte (después del verano) de la que les mantendremos informados.