El Ayuntamiento de Los Molinos ha contratado a 11 personas desempleadas gracias a las ayudas del Programa de Activación Profesional de la Comunidad de Madrid para 2026. Los nuevos trabajadores, con contratos de ocho meses que combinan actividad laboral y formación, reforzarán distintas áreas municipales, desde mantenimiento y obras hasta turismo, medio ambiente, cultura y biblioteca.
La Comunidad de Madrid ha lanzado la primera Guía de Empleo para facilitar la inclusión laboral de personas con trastorno del espectro autista (TEA). Presentada por la consejera Ana Dávila, esta guía busca ser una herramienta práctica y de sensibilización tanto para afectados y sus familias como para empresas y administraciones públicas. Incluye itinerarios formativos adaptados, recursos disponibles y modalidades de empleo. Además, se ha inaugurado un servicio de inserción sociolaboral exclusivo para personas con autismo, en respuesta a las altas tasas de desempleo que enfrenta este colectivo.
Según los datos de paro registrado correspondientes al mes de diciembre, facilitados por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, Collado Villalba cerró el 2025 con 3.152 en situación de desempleo, lo que supone un descenso del 1,35 por ciento (43 personas menos) con respecto al mes de noviembre.
Un centenar de mujeres desempleadas y mayores de 45 años de Las Rozas han participado hasta ahora en el programa ‘Espacio Comunidad Digital’, que impulsa el Ayuntamiento de Las Rozas y que se enmarca en el convenio firmado el pasado mes de enero con la compañía American Tower. Las participantes han podido adquirir nuevas competencias tecnológicas para poder reinventarse laboralmente y acceder a nuevos retos profesionales.
Collado Villalba ha experimentado un nuevo descenso del paro durante el mes de septiembre. Según los últimos datos publicados por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, se registró un descenso del 0,6 por ciento con respecto al mes de agosto, con un total de 3.144 personas desempleadas.
Guadarrama incorporará a diez nuevos desempleados a su plantilla, durante ocho meses, a través de un nuevo Programa Público de Empleo-Formación de la Comunidad de Madrid destinado a la Activación Profesional. Una nueva acción que tiene como objetivo la mejora en las oportunidades laborales de las personas desempleadas. Dentro de estas mismas acciones, el Ayuntamiento de Guadarrama ya ha incorporado a cuatro desempleados a la plantilla y otras diez personas más están en proceso de selección.
El paro ha descendido en Las Rozas hasta situarse durante el mes de mayo en el 4,25 por ciento. En la actualidad, hay en la localidad 2.424 inscritas en busca de empleo, de enero a mayo de este año, 86 personas han encontrado trabajo. Estas cifras sitúan a Las Rozas como el tercer municipio de más de 40.000 habitantes con menos tasa de paro de la región.
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El salón de actos del Centro de Iniciativas Municipales acogía este jueves el acto de entrega de diplomas del Programa de Activación Profesional, en el que han participado durante ocho meses 29 desempleados de larga duración. La iniciativa, con una inversión total superior a los 645.000 euros, ha combinado formación y práctica profesional en oficios como albañilería, cerrajería, pintura, electricidad y limpieza.
La Comunidad de Madrid se ha posicionado como líder en la creación de empleo en España, con más de 100.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social en el último año, lo que representa un incremento del 2,8%, superando la media nacional del 2,3%. En total, se han generado 104.881 nuevos puestos de trabajo, lo que equivale al 22% de todas las nuevas afiliaciones en el país. Además, el número de cotizantes alcanza un récord histórico de 3.844.895, mientras que el desempleo ha disminuido a su cifra más baja desde 2008. La región también ha visto un aumento en el número de autónomos, con un crecimiento del 1%.
Guadarrama acogerá el próximo lunes 1 de diciembre la jornada ‘Activando Emplea-Habilidad Plus’, perteneciente al programa de Empleo de Cruz Roja. Una iniciativa destinada a personas en situación de desempleo que deseen mejorar su formación y oportunidades de empleo.
El área de Formación y Empleo de la Concejalía de Desarrollo Local de Collado Villalba, pone en marcha una nueva edición del Club de Empleo, un programa gratuito de talleres dirigido a personas en búsqueda activa de empleo o que deseen mejorar su situación laboral.
El Ayuntamiento de Collado Villalba ha incorporado a su plantilla a 29 parados de larga duración que trabajarán en el municipio durante los próximos 8 meses dentro del Programa de Reactivación Profesional, una iniciativa que combina formación y actividad laboral.
Más de 130 personas abandonaron las listas del desempleo el pasado mes de junio en Collado Villalba, lo que representa un descenso del 4,1 por ciento y supone el tercer mes consecutivo de descenso en la localidad.
Más de 40 empresas e instituciones han participado este año en la Feria VillalbaEmplea de Collado Villalba, que ha celebrado su décimo primera edición en el Centro de Iniciativas Municipales. Se han ofertado más de 200 puestos de trabajo en un evento en el que se ha hablado en diferentes ponencias sobre la aplicación de la IA en los procesos de selección de personal.
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