“Este programa tiene como finalidad mejorar la empleabilidad de los participantes, mediante una actuación combinada de contratación laboral remunerada y formación en competencias transversales, favoreciendo así su inserción en el mercado laboral”, ha destacado la concejala de Desarrollo Local, Estela Mosquera.
Los cuatro trabajadores se han incorporado al Área de Deportes en los perfiles profesionales de Conserje y Operario de Servicios Múltiples. Además de desarrollar su labor recibirán una formación complementaria de 60 horas en competencias digitales, así como un servicio específico de orientación laboral personalizada durante su participación en el programa.
Esta iniciativa de fomento del empleo juvenil cuenta con una subvención de 72.853,44 euros a través del Programa de Activación Profesional, concedida por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid para Corporaciones Locales, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
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