“Gracias a los objetivos conseguidos por el equipo de Gobierno de estabilidad presupuestaria, deuda pública y regla de gasto, la oferta de empleo permite una tasa de reposición de las plazas vacantes en un cien por cien, y hasta un 115 por ciento para Policía Local”, indican desde el Ayuntamiento. En este sentido el concejal de Personal, Bernardo Arroyo, ha señalado que “se pretende abordar la progresiva recuperación de la dotación de agentes de seguridad”.
Además, el responsable del Área ha destacado que “el proceso de cobertura de las plazas ofertadas responde a criterios de transparencia y apertura a la ciudadanía, con sustento en los principios constitucionales de mérito y capacidad en orden a cumplir el objetivo de conseguir una plantilla eficiente y suficientemente cualificada”.
Las plazas, que alcanzan un total de 29, se encuentran actualmente recogidas en los presupuestos municipales, y afectan a diversas áreas municipales: Administración, Urbanismo, Policía Local, a la que se destinan 8 plazas para agentes, Desarrollo Local, Bibliotecas, Deportes o Brigada.
Si (
No(
A favor (
En contra (
