En el caso del Ayuntamiento de Hoyo, IU señala que “al ser menos de 100 trabajadores, le corresponden a cada delegado quince horas mensuales que deben ser comunicadas pero no precisan de autorización”.
El pasado 26 de Febrero, la sección sindical de CCOO informó al concejal de Personal, del uso de este derecho para organizar una reunión. Sin embargo, informa IU, “mediante nota de régimen interno, el concejal les denegó este derecho basándose en un informe jurídico del abogado externo”.
El grupo municipal de Izquierda Unida concluye que el Partido Popular ha vuelto a atentar contra la libertad sindical y por lo tanto contra los derechos de los trabajadores.