Alpedrete

La Infanta Doña Elena visita Apascovi para participar en la clausura de un curso de inclusión laboral en sostenibilidad

Redacción MasVive | Jueves 15 de octubre de 2026
Doce personas con discapacidad intelectual de la Fundación Apascovi recibían este miércoles, de manos de SAR la Infanta Doña Elena de Borbón, los diplomas que acreditan que han completado el curso 'Asistente Compostero', promovido por Fundación Mapfre, para mejorar su inclusión laboral en el ámbito de la sostenibilidad.

 

Un total de doce personas con discapacidad intelectual de la Fundación Apascovi han completado la formación ‘Asistente Compostero’, impulsada por Fundación Mapfre en el marco del programa Juntos Somos Capaces, dirigido a favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y/o problemas de salud mental. Este miércoles recibían su diploma acreditativo de manos de SAR la Infanta Doña Elena de Borbón, directora de Programas de la Fundación. 

El acto de clausura contó también con la presencia de la alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas; el alcalde de Alpedrete, Juan Rodríguez; el director de Acción Social de Fundación Mapfre, Daniel Restrepo; la presidenta de Fundación Apascovi, Teresa Sánchez, y el director de la entidad, Carlos Antón, que acompañó a la Infanta en un recorrido por las instalaciones de la Fundación en Los Negrales y le explicó algunos de los programas que desarrollan.

Formación para trabajar en compostaje y gestión de biorresiduos

El curso que acaba de finalizar busca mejorar las oportunidades laborales de los participantes en sectores emergentes vinculados a la sostenibilidad. Para ello, se les han proporcionado competencias que les permiten desempeñar tareas de apoyo en programas de compostaje doméstico y comunitario, así como en la gestión de biorresiduos.

La formación ha tenido una duración total de 80 horas, 60 teóricas y 20 prácticas, y se ha desarrollado con una metodología inclusiva y adaptada a las necesidades del alumnado.

Además de los conocimientos técnicos, los participantes han trabajado habilidades fundamentales para el entorno laboral, como el trabajo en equipo, la responsabilidad y la autonomía.

Sobre el programa Juntos Somos Capaces

La iniciativa forma parte del programa Juntos Somos Capaces de Fundación Mapfre, que desde 2010 ha conseguido la colaboración activa de más de 7.000 empresas y ha facilitado que más de 6.800 personas hayan tenido una oportunidad laboral.

El proyecto busca favorecer la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo y, al mismo tiempo, promover la responsabilidad ambiental y la igualdad de oportunidades. También se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente en materia de educación de calidad, trabajo decente, reducción de las desigualdades y acción por el clima. 

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