La Comunidad de Madrid ha asesorado a 430 empresas y 30 ayuntamientos para prevenir accidentes por golpes de calor durante el verano, destacando la importancia de medidas como hidratación, ajustes de horarios y zonas de descanso. Estas acciones forman parte del Plan de vigilancia ante olas de calor, que incluye asesoramiento, investigación de accidentes y alertas meteorológicas. Se recomienda a las empresas consultar previsiones del tiempo y tomar precauciones para proteger a sus trabajadores.
La Comunidad de Madrid ha llevado a cabo un importante esfuerzo de asesoramiento, llegando a 430 empresas y 30 ayuntamientos con el objetivo de prevenir accidentes por golpes de calor durante los meses estivales.
Estas iniciativas se inscriben dentro del Plan de vigilancia y control de los efectos de las olas de calor, que el Gobierno regional aprueba anualmente. La ejecución de este plan en el ámbito laboral está a cargo del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST). Entre las acciones destacadas se encuentran las visitas de asesoramiento a obras y consistorios, la investigación sobre accidentes relacionados con golpes de calor, así como el envío a las empresas de alertas meteorológicas emitidas por la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET).
La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha inisistido en que la prevención es la “mejor garantía” para evitar que el calor represente un riesgo para quienes laboran al aire libre. Además, ha agradecido a las empresas su compromiso con la seguridad laboral. Medidas como puntos de hidratación para los empleados, ajustes en los horarios laborales, pausas programadas y rotaciones en las tareas asignadas forman parte de las recomendaciones.
El Ejecutivo autonómico también ha recomendado a las empresas consultar regularmente la previsión meteorológica para poder actuar con antelación. Se aconseja adelantar las tareas más exigentes a primera hora del día y proporcionar sombra, agua fresca y ropa ligera a los trabajadores, prestando especial atención a aquellos más vulnerables. Para los empleados, es fundamental mantenerse hidratados, refrescarse periódicamente y estar atentos a síntomas como dolor de cabeza, vómitos o mareos; en caso de presentarlos, deben detener su actividad e informar al responsable o llamar al 112.